1984 - 1987

Ofreció a su personal la estabilidad y capacitación necesaria para el buen desarrollo de su trabajo, defendiendo claramente con el Manual de Funciones y Operativo, las tareas a realizar por cada una de sus áreas y funcionarios. Presentó el proyecto de Acuerdo para organizar la carrera administrativa en la Entidad, creó un banco de datos, con el fin de recopilar la información finaciera, económica y social sobre Bogotá y delimito las responsabilidades administrativas y fiscales con el fin de evitar la coadministración y el entorpecimiento de la labor del ejecutivo.